企业文化

优秀的企业在其发展过程中,最主要的特征是其品牌价值的不断提升,而品牌价值提升主要表现在两个方面:其一,可谓之为“长身体”,如企业项目的扩展、生产技术的革新、市场网络的拓展等物质形态的成长,这是名牌成长的物质基础;其次,可谓之“长思想”,如企业理念、企业机制、企业哲言、企业精神等企业文化的进步。前者是创业者艰苦创业,完成原始积累的过程,也是企业关心的首要问题;后者正是众多已有成就和具有长远品牌战略目标的企业更为关心的问题。任何企业只有“文化”起来,也就是有了自己的思想,才能真正实现可持续发展,才有恒久的活力。

员工信条 
爱家 爱企 自重 自强


企业风范 
规划高起点 运营高效率 服务高品质 人才高水平


追求目标 
创业酬志 富业惠民 壮业报国


管理目标 
管理者和被管理者想法接近,行动趋同,才是管理工作的至高境界; 
管理者既要有科学的头脑,又要有人文的情怀,还要有改造世界的精神; 
管理的终极目标是让管理者和被管理者都享受到工作的自由和快乐。